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人才概况
1、人才培养

公司坚持以人为本的理念和开放、包容的心态,为大学生储备人才构建良好的职业成长通道,精心设计培养计划,导师全程跟进辅导,保证每一名毕业生成功转型为具有专业知识和领导力的职场新星。多年来,从金百利娱乐储备体系中成长起来的大学生,已经逐步成为公司各部门的骨干精英,撑起金百利娱乐集团伟业的蓝色天空。


2、职业发展通道

实习生→助理→设计师→技术→业务员→设计→技术→业务主管→首席设计师→经理→高级经理→总监→高管。

3、薪资福利
薪资:
公司实行与职位、能力、业绩相匹配的薪酬制度,基本工资+绩效工资+奖金,应届毕业生,本科月薪3000元以上,研究生4000元以上,有工作经历的专业人才和高层次人才待遇面议。
福利:
1、社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)+住房公积金;
2、免费工作餐,节日福利、活动,法定休假;
3、免费公寓(2-3人间、基本设施齐全,高层次才入住单人公寓);
4、浴室、厂车、开放式运动场地;
5、商业保险(重大疾病、意外伤害等);
6、健康体检、团队培训拓展、年度优秀员工旅游等。


4、金百利娱乐集团2018年度员工培训计划表





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